26 feb 2026

Delad information ska locka fler till komvux

Alvis
Glad högskolestudent som har en föreläsning i klassrummet och tittar in i kameran.

Bild: Drazen Zigic

Den 1 mars 2026 införs en ny ömsesidig upp­gifts­skyl­dig­het mellan Ar­bets­för­med­ling­en och komvux. För dig som arbetar i Gotits system innebär det att in­for­ma­tions­ut­by­tet blir tydligare och mer automatiserat.

Regeringen har beslutat om en ömsesidig upp­gifts­skyl­dig­het för Ar­bets­för­med­ling­en och kommuner. Det innebär att båda parter ska dela relevanta uppgifter om arbetssökande som studerar eller bedöms vara i behov av att studera på vuxenutbildningen.

Syftet är att fler arbetssökande ska identifieras, motiveras och få stöd i att börja studera på komvux. För kommunernas del än ”vinsten” ett bättre underlag för att anpassa ut­bild­nings­in­sat­ser­na efter individens behov. För Ar­bets­för­med­ling­ens del innebär förändringen bättre möjlighet att följa upp studierna.

För dig som arbetar i Gotits system innebär förändringen framför allt ett tydligare och mer automatiserat in­for­ma­tions­ut­byte. Ar­bets­för­med­ling­en kommer att dela strukturerad data om arbetssökande som har bedömts vara i behov av studier. Det kan till exempel handla om kontaktuppgifter, motivering, utbildningsnivå och eventuellt deltagande i eta­ble­rings­pro­gram. Du som arbetar inom kommunen förväntas rapportera in ansökningar, antagningar, förändringar i studiegång och betyg.

För att det inte ska bli extra administration för dig som handläggare utvecklar Gotit en helt automatiserad lösning för inskickning och hämtning av uppgifter. Rap­por­te­rings­flö­den för ansökan, antagning, ändringar och betyg kommer att ske ”maskin-till-maskin” via standardiserade API:er. Du kommer som vanligt att arbeta i Alvis.

Gotit fortsätter sitt arbete i nära dialog med Ar­bets­för­med­ling­en och lanseringen av lösningen är planerad till mars 2026.

Förändringen i korthet:

  • In­for­ma­tions­ut­by­tet – till exempel rapportering av ansökan, antagning, avbrott, ändrad omfattning och betyg – sker automatiskt i Alvis.
  • Uppgifter från Ar­bets­för­med­ling­en visas direkt i systemet. Det kan gälla sådant som studiebehov, motivering och ut­bild­nings­bak­grund.
  • Arbetsflöden förändras i princip inte. Du arbetar vidare i Alvis som vanligt, men med bättre beslutsunderlag.